top of page
SX_logo_email.png

AI Act 2024 és 2026: mit kell tudniuk a magyar vállalkozásoknak?

  • SolutionX
  • 2 days ago
  • 3 min read

Az EU AI Act, vagyis az Európai Unió mesterségesintelligencia-rendelete fokozatosan lépett életbe. Ez azért különösen fontos a magyar vállalkozások számára, mert nem egyetlen „fordulónaphoz” kötött szabályról van szó: 2024. augusztus 2-án elindultak az első alkalmazandó elemek, 2026. augusztus 2-tól pedig a rendelet főszabály szerint teljes körűen alkalmazandóvá vált.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy az AI-használat ma már nem pusztán technológiai kérdés. A vállalkozásoknak azt is végig kell gondolniuk, hogy hol használnak mesterséges intelligenciát, mit lát ebből az ügyfél, és milyen belső szabályok mellett működik a rendszer.


Mi történt 2024. augusztus 2-án?


2024. az AI Act első fontos mérföldköve volt. Ekkor indult el a rendelet korai alkalmazási szakasza, vagyis azok az elemek, amelyek már a végrehajtást és az átláthatóságot szolgálták.


Ettől a ponttól kezdve a gyakorlatban különösen az alábbi szabályokra kellett figyelni:

●      a felhasználó tájékoztatása arról, hogy MI-rendszerrel lép kapcsolatba;

●      a deepfake-ek jelölése;

●      az MI által létrehozott vagy módosított tartalom megfelelő megjelölése.

Mi változott 2026. augusztus 2-án?


2026. a másik döntő dátum: az AI Act főszabály szerint ettől a naptól alkalmazandó teljes körűen.


Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy:

●      az AI Act már nem csak „bevezető” szabályokat tartalmaz;

●      a rendelet teljes logikája irányadóvá vált;

●      a magyar vállalkozásoknak a napi működésükben is számolniuk kell a megfeleléssel.

Mit jelent ez a magyar vállalkozásoknak?


A legtöbb cég nem MI-fejlesztőként találkozik a szabályozással, hanem felhasználóként.


Tipikus helyzetek:

●      chatbot az ügyfélszolgálatban;

●      MI-alapú tartalomgyártás marketinghez;

●      toborzási vagy HR-eszközök használata;

●      ajánlórendszerek webáruházban;

●      automatizált ügyfélkommunikáció;

●      külső szolgáltató által biztosított MI-funkciók.


Az AI Act nem az MI használatát akarja megtiltani. A célja az, hogy az alkalmazás átlátható, ellenőrizhető és kockázatarányos legyen.

Mire érdemes most figyelni?


1. Fel kell térképezni, hol használ a cég MI-t

Gyakran nem külön „MI-projekt” fut, hanem a mesterséges intelligencia beépül egy szoftverbe, CRM-rendszerbe, marketingplatformba vagy ügyfélszolgálati eszközbe. Az első lépés ezért mindig a belső áttekintés.


2. A felhasználót tájékoztatni kell, ha MI-vel kommunikál

Ha egy vállalkozás chatbotot vagy más interaktív MI-megoldást használ, fontos lehet jelezni, hogy a felhasználó nem emberrel beszél. Ez különösen igaz az ügyfélszolgálati és értékesítési folyamatokra.


3. Az MI-generált tartalmakat nem szabad „láthatatlanná” tenni

Ha a vállalkozás szöveget, képet, videót vagy hanganyagot készít vagy módosít MI segítségével, akkor annak jelölése adott esetben kötelező lehet. Ez a marketing, a social media és a PR területén különösen fontos.


4. Belső MI-jártasságra is szükség van

A szakmai értelmezések szerint a vállalkozásoknak gondoskodniuk kell arról, hogy az MI-t használó munkatársak megfelelő ismeretekkel rendelkezzenek. Ez a gyakorlatban lehet belső oktatás, használati útmutató vagy felelősségi rend.


5. A magasabb kockázatú felhasználások külön figyelmet igényelnek

Vannak olyan területek, ahol az MI használata érzékenyebb lehet, például:

●      HR és toborzás;

●      oktatás;

●      alapvető szolgáltatásokhoz való hozzáférés;

●      egyes közigazgatási és biztonsági felhasználások.

Mit érdemes most csinálni vállalati szinten?

Egy magyar vállalkozásnak érdemes az alábbi kérdéseket végiggondolnia:

●      Használ-e MI-eszközöket a napi működésében?

●      Tudja-e pontosan, hol és mire használja ezeket?

●      Tájékoztatja-e a felhasználókat, ha MI-vel kommunikálnak?

●      Van-e belső szabály arra, ki felel az MI használatáért?

●      Jelöli-e az MI által készített tartalmakat, ha ez szükséges?

●      Képzi-e a munkatársakat az MI-eszközök használatára?


Aki ezekre most átgondolt választ ad, sokkal könnyebben tud megfelelni a rendelet elvárásainak.

Összegzés


Az AI Act két fontos dátuma egymásra épül:

●      2024. augusztus 2.: elindultak az első alkalmazandó és átláthatósági szabályok;

●      2026. augusztus 2.: a rendelet főszabály szerint teljes körűen alkalmazandóvá vált.


A magyar vállalkozások számára ez azt jelenti, hogy az MI használata ma már nem csak technológiai, hanem jogi és működési megfelelési kérdés is. Aki időben felméri az eszközeit, kialakítja a belső szabályait és gondoskodik az átláthatóságról, jóval felkészültebben tud működni az új szabályozási környezetben.

Comments


Berszamfejtes_szolg_banner.png

Bérszámfejtési szolgáltatás

Professzionális bérszámfejtési szolgáltatás, amely garantálja a pontos, határidőre elkészített elszámolásokat és a teljes jogszabályi megfelelést. Tapasztalt szakértőink leveszik válláról az adminisztráció terheit, így Ön vállalkozása fejlesztésére koncentrálhat.

ORION HR Platform

Az ORION HR Platform egy modern, felhőalapú rendszer, amely egyetlen felületen támogatja a HR- és munkaügyi folyamatok teljes életciklusát. Automatizálja az adminisztrációt, egyszerűsíti a napi feladatokat, és naprakész információkkal segíti a vezetőket és a munkavállalókat egyaránt.

Rendelkezésére állunk

Akár egy konkrét üzleti kihívásra keres megoldást, akár csak szeretné megismerni, hogyan segíthetnek AI-alapú megoldásaink, szakértőink készséggel állnak rendelkezésére.

SX_white.png

Hasznos

Adatvédelem, jogi nyilatkozat

Süti beállítások

Kapcsolat

info@solutionx.co
8000 Székesfehérvár, Zsálya utca 2.

bottom of page