top of page
SX_logo_email.png

Adóváltozások és digitális átállás: mire készülhetnek a munkáltatók 2027-ben?

SolutionX
21 hours ago
2 min read

A 2027-re bejelentett adóváltozások a munkavállalók nettó jövedelmét és a munkáltatók bérszámfejtési feladatait is érinthetik. Az szja csökkentése, az anyák adómentességének átalakítása és az EKHO értékhatárának módosítása mellett, a NAV elektronikus ügyintézésének változásaira is érdemes időben felkészülni.


adóváltozás

Csökkenő adóterhek

A kormányzati tájékoztatás szerint 2027-től a minimálbér személyi jövedelemadója 15%-ról 9%-ra csökkenne. A bejelentés, a havi bruttó 680.000 forint alatti jövedelmeknél is adócsökkentést helyett kilátásba, sávos megoldással.

Ez nem jelenti azt, hogy minden 680.000 forint alatti keresetre egységesen 9 százalékos adókulcs vonatkozna. A pontos számítást a részletszabályok alapján lehet majd meghatározni.


Jövedelemhatárhoz kötnék az anyák adómentességét

A bejelentés szerint, a többgyermekes anyák szja-mentessége havi bruttó egymillió forintos jövedelemhatárig lenne alkalmazható. Az ezt meghaladó jövedelemnek csak a határ feletti része válna szja-kötelessé. A bérszámfejtés során ezért a jogosultság mellett az összeghatárt is figyelni kell.

A közölt tervek szerint a kétgyermekes anyák kedvezményét nem terjesztenék ki a 40 év feletti korosztályra. A jogosultság pontos életkori és átmeneti feltételeit a végleges szabályozás határozza majd meg.

Munkáltatói szempontból ez a korábban leadott, folytatólagos adóelőleg-nyilatkozatok felülvizsgálatát is szükségessé teheti. A nyilatkozatokat és a bérprogramban rögzített kedvezményeket az elfogadott rendelkezések és az érintett munkavállalók jogosultsága alapján kell majd rendezni.


EKHO: csökkenne a sportolók bevételi értékhatára

A hivatásos sportolóknál az EKHO-val adóztatható bevétel éves felső határa a bejelentés szerint 2027-től 500 millió forintról 60 millió forintra csökkenne. Esetükben is az általános értékhatár lenne alkalmazható, ami az érintett sportszervezeteknél a kifizetések tervezését és számfejtését is befolyásolhatja.


M2M: változik a NAV-val való kapcsolattartás

Az adóváltozások mellett az elektronikus bevallási folyamatok átalakítása is feladatot jelent. A NAV tájékoztatása szerint az ÁNYK használata 2026 végével megszűnik, ezért a vállalkozásoknak fel kell készülniük az új ügyintézési megoldásokra.

A rendszeres bevallási és adatszolgáltatási kötelezettséget ügyviteli szoftverből teljesítő vállalkozások számára a NAV elsősorban az M2M, vagyis a gép–gép kapcsolat alkalmazását javasolja. Ez közvetlen adatkapcsolatot tesz lehetővé a vállalkozás szoftvere és a NAV rendszere között. Az ONYA szintén rendelkezésre álló alternatíva; a megfelelő megoldást a vállalkozás feladataihoz és folyamataihoz igazítva érdemes kiválasztani.


Összegzés: a 2027-es adóváltozások időben történő felkészülést igényelnek

A 2027-re tervezett adóváltozások nemcsak a munkavállalók nettó jövedelmét érinthetik, hanem a munkáltatók bérszámfejtési és adminisztrációs folyamatait is. Az SZJA-kulcsok és adókedvezmények módosítása, az EKHO értékhatárának változása, valamint a NAV digitális ügyintézésének átalakulása egyaránt felkészülést igényel. A vállalkozások számára ezért különösen fontos a jogszabályváltozások folyamatos nyomon követése, a bérszámfejtési rendszerek naprakészen tartása és a munkavállalói nyilatkozatok időben történő felülvizsgálata. A tudatos felkészülés segíthet elkerülni a számfejtési hibákat és biztosítani a zökkenőmentes átállást az új szabályozásra.

Comments


Berszamfejtes_szolg_banner.png

Bérszámfejtési szolgáltatás

Professzionális bérszámfejtési szolgáltatás, amely garantálja a pontos, határidőre elkészített elszámolásokat és a teljes jogszabályi megfelelést. Tapasztalt szakértőink leveszik válláról az adminisztráció terheit, így Ön vállalkozása fejlesztésére koncentrálhat.

ORION HR Platform

Az ORION HR Platform egy modern, felhőalapú rendszer, amely egyetlen felületen támogatja a HR- és munkaügyi folyamatok teljes életciklusát. Automatizálja az adminisztrációt, egyszerűsíti a napi feladatokat, és naprakész információkkal segíti a vezetőket és a munkavállalókat egyaránt.

bottom of page